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2014.08.27 低血清MEM培养基配制注意事项
o 不可配制成浓缩液储存使用。o 不可用高压湿热法进行灭菌。o 不可冷冻储存，溶解使用。o 不可常温储存，2～8℃储存应不超过1周时间。o 该培养基中已含谷氨酰胺，由于谷氨酰胺不稳定，易分解，产生BHK21细胞敏感的毒性物质，故加入血清的完全培养液应尽快使用
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2020.08.06 福康工程 | 51 位贫困残疾人将在广西江滨医院接受免费治疗
以来，45 天里，他带领医疗队连续去到 15 个县，深入 45 个乡镇，为 350 位贫困残疾人进行康复筛查。其中，51 名符合条件的贫困残疾人通过了筛查和审核，将被陆续接到广西江滨医院进行免费肢体手术矫治，助力他们早日康复。这 51 名符合条件的贫困残疾人中，有 5 人是学生（两名大学生，3 名小学生）。考虑到
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2021.08.18 O 形臂+机器人搭档腕关节镜，「三剑合璧」精准修整腕舟状骨骨折
主任主刀，团队创新思路，依托南科大医院智能与数字外科技术优势，使用「O 形臂+天玑骨科机器人」搭档「腕关节镜」，「三剑合璧」成功为一名高处坠落伤青年男子开展腕...，设计了通过 O 形臂+天玑骨科机器人辅助，腕关节镜操作的手术方案。术中 O 形臂辅助骨科机器人操作图手术中，先进行左腕舟状骨骨折闭合复位，并在 O 形臂影像
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2013.01.31 MBIO：新冠状病毒作用受体不同于SARS病毒
51,51);">新型冠状病毒和51,51);">引发51,51);">SARS51,51);">的病毒有一些重要的，而且是危险的区别。这种被称为51,51);">hCoV-EMC51,51);">的新型病毒似乎能够感染范围广泛的哺乳动物，提示人类可能会重复遭受该病毒的侵袭。
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2012.12.18 Arch Intern Med：青少年肥胖可增加未来患终末期肾脏疾病的风险
研究者报告说，青少年肥胖或体重超标会增加未来患终末期肾脏疾病51,51)">(ESRD)51,51)">的风险。他们的研究表明青少年过高的体重指数（51,51)">BMI51,51)">）与形成糖尿病型和非糖尿病型51,51)">ESRD51,51)">有关。
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2013.09.11 当打车模式终于介入药品零售，提供送药上门服务的U医U药能否打开250亿O2O蓝海？
，还需通过市场检验才可得知。二、打车模式通过提升消费体验会创造需求增量，医药零售O2O化后增量或许有限。传统上，我们出行有步行、打车、公交...是通过竞争机制提升服务，由大处来说则为合作药店提供了新的绩效评估工具，这多少为U医U药与大型连锁药店集团的合作带来便利。四、O2O模式的地域性既是保护
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2020.02.20 国家药监局最新批准 51 家防疫物资生产厂家信息（附 Excel）
至 2 月 12 日，共 51 家防疫物资生产企业、75 个注册申请获批。新增防护物资生产企业信息数据来源：国家药品监督管理局数据统计：医药魔方依据国家药品监督管理局官网的信息进行统计，全国生产医疗防护物资（口罩、医用帽、面罩、防护服）的企业共有 51 家。统计时间：2020/1/20-2020/2/16从生产厂家的
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2020.10.29 51 个白天与黑夜的接力营救，成功救治重症急性胰腺炎生命垂危患者
复查腹部 CT 影像：9 月下旬，经过在广西中医药大学第一附属医院医护长达 51 天的救治后，患者经脾胃病科（消化内科）陈国忠主任团队评估后，终于
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2016.02.27 51 位专家组成中国医师协会全科医生教育培训专家委员会
中国医师协会全科医生教育培训专家委员会第一次会议于 2016 年 2 月 25 日在京召开，中科院院士、北京医院院长曾益新为第一任主任委员，51 位全国各地的专家组成了中国医师协会全科医生教育培训专家委员会。中国医师协会齐学进副会长主持了会议，中国医师协会杨民常务副会长兼秘书长宣读了委员会成员名单，中国医师协会及国家
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2022.05.19 黄超兰与高福团队描绘新冠刺突蛋白糖基化图谱, 揭示「O-Follow-N」糖基化修饰新规律
质谱的糖基化修饰鉴定技术，对新冠病毒颗粒上 S 蛋白的 O-糖基化修饰图谱进行了整体描绘，进而提出了「O-Follow-N」的 O 糖基化修饰规律，为新冠肺炎的致病机制探索提供了研究基础。而这项出色的研究，也于 2021 年 8 月 2 日以「O-glycosylation pattern
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2014.09.28 国际学术组织联合主席
ACC主席 AHA主席 ESC主席 WHF主席 Patrick O
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2024.08.28 生科领域榜单：邓宏魁、高福、李兰娟等 51 人入选全球顶尖科学家
来源：锌科技D-index 即学科 H-index，是根据学科分类的学者排名指标，仅包括被调查学科的论文引用值。根据官网介绍，全球顶尖科学家排名的细分学科包括：化学，...
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2016.11.18 第 51 期全国医院岗位设计绩效考核标准制定与管理高端培训班
课程背景：卓越绩效考核与管理是现代医院全面绩效管理与经营科学化、标准化、规范化和常态化的管理，是现代医院成功的必经之路，是事实上的全球卓越管理的「圣经」。我们从事绩效考核与管理培训工作的这些年中，发现医院对绩效管理的认识在不断深化，所面临的问题逐渐具体化，这就是医院、科室、部门员工岗位设计与绩效考核和管理的标准制定、医院人员岗位系数设置、绩效薪酬落实问题。为此，我们在北大医学部召开「第 50 期全国现代医院岗位设计绩效考核 ...