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2022.03.10 25 岁拿到博士学位，38 岁当选院士，如今她又当选首位女会长！
以下文章来源于 TOP 大学综合3月8日上午，香港大学在其官方公众号发文，任咏华教授获选国际化学发展组织（The International Organization for Chemical Sciences in Development ，IOCD）的新任会长，成为该组织的第三任会长，亦是该组织自1981年创会
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2017.02.23 临床最全总结：抗心律失常药物应用指导
除极斜率（4 相），延长房室结传导时间，从而减低冲动频率。III 类药物：主要阻断钾离子跨膜转运，通过延迟复极时间延长动作电位从而延长不应期和 QT 间期。IV...于 Brugada 综合征心律失常风暴的治疗和短 QT 综合征（SQTS）。注意事项：首先对本品过敏者，孕妇及哺乳期女性禁用，洋地黄中毒，心源性休克；严重肝、肾功能
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2011.11.01 刘元生：急诊心律失常与临床
要持续到转复后4周，以预防转复后心房钝抑期间血栓栓塞。对于房颤持续时间不清楚的患者， 也应该持续给予口服抗凝药。四、长QT综合征和短QT综合征的急诊处理1、长QT综合征的急诊处理无论是先天性或获得性，均可因室颤或尖端扭转型室速而引起猝死。长QT综合征有发生心脏骤停的危险因素包括：QT
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2016.03.01 尼达尼布可延缓特发性肺纤维化进展并降低其急性发作风险
TOMORROW 和 INPULSIS 试验的合并分析提供了进一步的证据，证明勃林格殷格翰的尼达尼布在特发性肺纤维化患者中使急性发作明显降低 47...在美国、欧洲、日本及全球其它国家批准的基础。一年期合并数据显示，尼达尼布与安慰剂相比使治疗医师报告的急性特发性肺纤维化发作风险降低 47%。在尼达尼布治疗组，至少有
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2014.10.29 礼来制药第三季度净利同比大降58% 不及预期
医药公司礼来(Eli Lilly)周四公布第三季度财报。财报显示，礼来第三财季实现净利润5.006亿美元，合每股47美分，同比大降58%，上年同期净利润12亿美元，合每股1.11美元。礼来第三财季调整后合每股净利润66美分，不及FactSet调查的分析师预期的每股67美分。营业收入从去年同期的
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2014.01.16 杨爱明：ERCP并发症与预防
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2023.08.16 他农村出身自称「民科」却发顶刊一作，知乎自曝经历后彻底火了
来源：量子位、QbitAI 、知乎用户@ liangzx连专业基础知识都没系统学过，却在领域 TOP 顶刊上发表了论文！还是以第一作者和通讯作者的双重身份。这是一个自称「民科」的业余研究爱好者，在天文学数一数二的顶刊 MNRAS 上发表论文后，被网友挖掘出来的真实经历。论文合作者 Joel Weisberg，是相关
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2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议
主办单位：医药经理人杂志社
承办单位：绿叶制药集团
战略合作伙伴：怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司
唯一指定学术支持单位：北京大学教育与人力资本研究所
特别支持单位：Powerplus一佳一、益策（中国）学习管理机构
战略合作媒体：CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷
论坛主题：
（1）美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
（2）凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》
（3）中粮集团《中粮培训体系建设剖析》
（4）早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》
（5）光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
（6）怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
（7）绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》
（8）“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享
互动论坛：
（1）医药行业目前最缺什么样的培训
（2）中小企业的培训体系如何建立
（3）对于新进员工的入职培训如何办得有声有色
（4）中高层管理的培训如何顺应医药发展现状
（5）培训效果的评估
（6 ）医药HR培训发展部的发展瓶颈
（7 ）医药HR自身培训与发展
（8 ）e-HR走向移动终端
会议议程2012年8月22日下午（星期三）嘉宾签到14:00～20:00签到地点：东方海天大酒店大堂（签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店）
晚餐：自助晚餐2012年8月23日（星期四）8:30～8:35开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波8:35～9:45《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波9:45～10:45《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》—— 怡安翰威特 副总裁 张宏10:45～11:00茶歇11:00～12:00《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔12:00～13:30午餐及午休13:30～14:30《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明14:30～15:30《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍15:30～15:45茶歇15:45～18:00互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师18:30～20:30“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴2012年8月24日（星期五）8:30～10:30《企业现场力-打造企业终极竞争力》——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功10:30～10:45茶歇10:45～11:15《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军11:15～12:30医药企业人才管理互动论坛12:30～14:00午餐及午休14:00～17:30参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆17:30～19:00金海湾露天烧烤19:00～21:302012特色医药HR案例分享及专家点评2012年8月25日（星期六）8:00～15:30烟台蓬莱阁——长岛考察15:30～第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐2012年8月26日（星期日）14：00前退房
会场酒店: 烟台东方海天大酒店
参会费用：
A：6000元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：5000元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐）
B：4200元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：3600元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐）
参会预约： 010-58302828-6628/6639
传真： 010-58302828-6634
邮箱： hehr0401@163.com
中国医药人力资源发展论坛组织QQ群：122155780
报名截止日期：2012年8月17日
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2023.01.30 新冠感染与心血管疾病诊疗中国专家共识发布，一文梳理要点！
比。据估计，每 100 万年龄在 12～29 岁的男性接种第二剂新冠 mRNA 疫苗人群中，预计有 39～47 例心肌炎病例，但能避免 560 例住院，138 例...物和抗心律失常药物联用时应谨慎使用能使 QT 间期延长的药物或低剂量地高辛；和非维生素 K 拮抗剂的口服抗凝剂联合使用时应避免使用阿哌沙班和利伐沙班；和他汀联合使用