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2022.03.10 25 岁拿到博士学位，38 岁当选院士，如今她又当选首位女会长！
以下文章来源于 TOP 大学综合3月8日上午，香港大学在其官方公众号发文，任咏华教授获选国际化学发展组织（The International Organization for Chemical Sciences in Development ，IOCD）的新任会长，成为该组织的第三任会长，亦是该组织自1981年创会
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2022.05.03 53 岁读博、61 岁毕业，他的勇气何来？
本文来源：科学网编译：刘子萌 赵广立61岁还有可能获得博士学位吗？澳大利亚工程师Zoltán Kócsi近日在Nature网站职业专栏发表文章，分享了他的“高龄”求学经历。一次科学研讨会上的偶然相遇，让Kócsi对昆虫学领域产生
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2014.06.02 喝水也致命—吞咽性晕厥一例
近日，来自美国范德堡大学Arvind K. Pandey教授等报告了一例与液体摄入温度无关的吞咽性晕厥，文章在线发表于近期的《美国心脏病学会杂志》。患者男，25岁，住院期间因服用药物和水出现先兆晕厥，远程心电遥控及心电图（图A）出现5秒以上的心跳骤停。患者诉既往多次出现因喝饮料而发生相似的严重先兆晕厥。持续无创血压
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2021.06.29 只知道洋地黄能治疗心衰？看看内行医生如何用药
是 Na+/K+-ATP 酶抑制剂，作用机制为：① 抑制衰竭心肌细胞膜 Na⁺/K⁺-ATP 酶，使细胞内 Na⁺水平升高，促进 Na⁺-Ca²⁺ 交换，提高细胞内 Ca²⁺ 水平，发挥正性肌力作用；② 抑制副交感传入神经的 Na⁺/K⁺-ATP 酶，增强副交感神经活性，降低交感神经兴奋性，延缓房室传导，降低房颤
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2014.04.05 曾毅院士：只为挽救更多生命
科学报》专访的前一天，刚刚从英国参加“EB病毒发现50周年”学术会议回来。集中科院院士、法国和俄罗斯国家医学科学院外籍院士等...患者都已到了晚期。1968年，国际学界发现，鼻咽癌病人的血清中常有EB病毒IgG抗体。这启发了曾毅，他便开始着重研究EB病毒与鼻咽癌的关系，开展
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2012.10.29 mTOR抑制剂抗肿瘤临床研究
磷脂酰肌醇3-激酶（phosphoinositide 3-kinase，PI3K）/蛋白激酶B（protein kinase B，PKB或AKT）信号通路与肿瘤的发生相关。而哺乳动物雷帕霉素靶蛋白（mammalian target of rapamycin，mTOR）作为PI3K/Akt下游的一种重要的丝氨酸
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2014.10.17 踝肱指数或可预测心力衰竭风险
踝肱指数（Ankle-brachial index，ABI）是诊断外周动脉疾病的简单、无创工具，同时能够提供心血管疾病及死亡的相关预后信息。而其与心力衰竭风险之间的关系尚不清晰。对此，美国学者Deepak K. Gupta等通过研究分析探索ABI与心力衰竭风险之间关系，并于2014年10月发表于JACC Heart
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2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议
主办单位：医药经理人杂志社
承办单位：绿叶制药集团
战略合作伙伴：怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司
唯一指定学术支持单位：北京大学教育与人力资本研究所
特别支持单位：Powerplus一佳一、益策（中国）学习管理机构
战略合作媒体：CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷
论坛主题：
（1）美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
（2）凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》
（3）中粮集团《中粮培训体系建设剖析》
（4）早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》
（5）光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
（6）怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
（7）绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》
（8）“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享
互动论坛：
（1）医药行业目前最缺什么样的培训
（2）中小企业的培训体系如何建立
（3）对于新进员工的入职培训如何办得有声有色
（4）中高层管理的培训如何顺应医药发展现状
（5）培训效果的评估
（6 ）医药HR培训发展部的发展瓶颈
（7 ）医药HR自身培训与发展
（8 ）e-HR走向移动终端
会议议程2012年8月22日下午（星期三）嘉宾签到14:00～20:00签到地点：东方海天大酒店大堂（签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店）
晚餐：自助晚餐2012年8月23日（星期四）8:30～8:35开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波8:35～9:45《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波9:45～10:45《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》—— 怡安翰威特 副总裁 张宏10:45～11:00茶歇11:00～12:00《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔12:00～13:30午餐及午休13:30～14:30《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明14:30～15:30《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍15:30～15:45茶歇15:45～18:00互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师18:30～20:30“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴2012年8月24日（星期五）8:30～10:30《企业现场力-打造企业终极竞争力》——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功10:30～10:45茶歇10:45～11:15《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军11:15～12:30医药企业人才管理互动论坛12:30～14:00午餐及午休14:00～17:30参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆17:30～19:00金海湾露天烧烤19:00～21:302012特色医药HR案例分享及专家点评2012年8月25日（星期六）8:00～15:30烟台蓬莱阁——长岛考察15:30～第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐2012年8月26日（星期日）14：00前退房
会场酒店: 烟台东方海天大酒店
参会费用：
A：6000元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：5000元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐）
B：4200元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：3600元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐）
参会预约： 010-58302828-6628/6639
传真： 010-58302828-6634
邮箱： hehr0401@163.com
中国医药人力资源发展论坛组织QQ群：122155780
报名截止日期：2012年8月17日
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2012.09.19 2011年胎儿超声心动图基本技能培训与应用最新进展
）乘车路线：杭州火车站（3公里）：21/K21路――庆春路采荷新村站向前 500米杭州萧山国际机场（32公里）：出租车约 80元左右；或乘民航大巴到城站火车站转乘公交 21/K21路――庆春路采荷新村站
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2007.09.21 罗荣城教授：类肝素酶与肿瘤微环境
酶活性，这时将会出现细胞之间的稳定连接。并有实验表明它可以增强Akt信号，刺激PI3K和p38依赖的内皮细胞的转移和侵袭性，通过Src通路促进VEGF的表达在hpa-Eb细胞转染抗HPSE核酶，皮下接种时其血管密度比转染前明显减少，也支持HPSE促进血管生成的理论。 3.HPSE与转移： HPSE破坏