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2016.12.25 2016 年度最佳幻灯：每一篇都值得添加收藏
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。2016即将过去，唯有精华文章留存。话不多说，直接上文章。TOP1：精彩幻灯：如何进行围手术期处理TOP2：精彩幻灯：保胎药临床应用TOP3：精彩幻灯：妊娠和甲状腺疾病TOP4：精彩幻灯：女性生殖内分泌基础知识TOP5：精彩幻灯：HCG 临床意义TOP6：快速升级 妇科超声你也可以成为
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2012.09.19 美国儿科学会2011年全国会议及展览
healthcare professionals.AAP conference faculty represent 8 of the top
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2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议
主办单位：医药经理人杂志社
承办单位：绿叶制药集团
战略合作伙伴：怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司
唯一指定学术支持单位：北京大学教育与人力资本研究所
特别支持单位：Powerplus一佳一、益策（中国）学习管理机构
战略合作媒体：CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷
论坛主题：
（1）美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
（2）凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》
（3）中粮集团《中粮培训体系建设剖析》
（4）早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》
（5）光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
（6）怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
（7）绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》
（8）“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享
互动论坛：
（1）医药行业目前最缺什么样的培训
（2）中小企业的培训体系如何建立
（3）对于新进员工的入职培训如何办得有声有色
（4）中高层管理的培训如何顺应医药发展现状
（5）培训效果的评估
（6 ）医药HR培训发展部的发展瓶颈
（7 ）医药HR自身培训与发展
（8 ）e-HR走向移动终端
会议议程2012年8月22日下午（星期三）嘉宾签到14:00～20:00签到地点：东方海天大酒店大堂（签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店）
晚餐：自助晚餐2012年8月23日（星期四）8:30～8:35开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波8:35～9:45《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波9:45～10:45《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》—— 怡安翰威特 副总裁 张宏10:45～11:00茶歇11:00～12:00《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔12:00～13:30午餐及午休13:30～14:30《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明14:30～15:30《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍15:30～15:45茶歇15:45～18:00互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师18:30～20:30“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴2012年8月24日（星期五）8:30～10:30《企业现场力-打造企业终极竞争力》——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功10:30～10:45茶歇10:45～11:15《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军11:15～12:30医药企业人才管理互动论坛12:30～14:00午餐及午休14:00～17:30参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆17:30～19:00金海湾露天烧烤19:00～21:302012特色医药HR案例分享及专家点评2012年8月25日（星期六）8:00～15:30烟台蓬莱阁——长岛考察15:30～第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐2012年8月26日（星期日）14：00前退房
会场酒店: 烟台东方海天大酒店
参会费用：
A：6000元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：5000元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐）
B：4200元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：3600元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐）
参会预约： 010-58302828-6628/6639
传真： 010-58302828-6634
邮箱： hehr0401@163.com
中国医药人力资源发展论坛组织QQ群：122155780
报名截止日期：2012年8月17日
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2013.04.17 Medscape调查报告：倦怠影响放射科医师的生活方式
职业倦怠组中，从未从事志愿者工作的放射科医师的比例存在一定差异（分别为38％和33％）。两组均将宗教团体和无偿临床工作列为其首选志愿工作。职业倦怠组... (BMI). http://apps.nccd.cdc.gov/brfss/list.asp?cat=OB&yr=2011&qkey
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2019.10.21 PCI 术后排黑便，Hb 低至 66 g/L，如何处置？
g/L 下降至 88 g/L，粪便 OB 阳性；6 小时后再次复查血常规，血红蛋白进一步下降至 66 g/L。遇到此种情况，抗栓治疗停不停？双联抗血小板...；BUN 不继续升高；肠鸣音不活跃；便潜血转阴 (非必需条件)。建议长期随访，监测患者消化道症状及粪便 OB、血常规，尽量缩短DAPT 时程。（6
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2018.05.05 经历这 4 年，才能成为美国急诊科医生
such as anesthesiology, surgery, internal medicine, OB/GYN, pediatrics, etc. How about..., they have rotations in intern boot camp, internal medicine, OB/GYN, anesthesia
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2017.08.01 从「肠」计议 ，肝糖同行
;Reverses Hepatic Steatosis in ob/ob Mice.Hepatology. 2006 ; 43(1): 173
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2016.11.14 病例分析：不容忽视的肺栓塞
。病例二，孙某有长期饮酒及抽烟史，自诉经常有腹胀不适，肝胆脾胰彩超未见异常，粪便 OB（+），进一步完善胃镜，发现胃窦部有巨大溃疡，病检提示高分化腺癌。病例三，杨某有长期饮酒及抽烟史，自诉近半年大便不成形，大便次数多，进一步完善肝胆脾胰彩超未见异常，粪便 OB（-），胃镜提示慢性浅表性胃炎，肠镜提示降结肠肿块性质待定，病检
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2015.03.16 内分泌及代谢
值得注意的是，瘦素缺陷型（ob/ob）肥胖小鼠口服Caspase-1抑制剂治疗后，胰岛素敏感性有了改善，这表明Caspase-1的抑制
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2012.11.28 肥胖诱导的Nlrp3炎性体的激活促进了胰岛素抵抗
的水平降低，胰岛素敏感性增加，且每日脂肪氧化速率增加。16值得注意的是，瘦素缺陷型（ob/ob）肥胖小鼠口服Caspase-1抑制剂治疗后，胰岛素
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2005.09.07 疼痛实验动物模型
模型，有胰岛素缺陷型BB大鼠、NOD小鼠、胰岛素抵抗ob/ob、db/db小鼠、沙鼠以及化学诱导模型。常用的是链佐星诱导糖尿病神经病模型。大鼠单次腹腔注射链佐星
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2012.02.22 2011年医生最关注哪些药物？
。医生查看次数最多的药品：默认推荐的力量图12011年医生查看次数最多的药品Top10 以商品名为统计单位，结果如图1所示。在Top...在Top10中占据4席的主要原因，这一点我们从上榜抗生素的具体药品也可以看出端倪，排名第1的曲必星和排名第5的希刻劳，分别是首页氨基糖甙类和头孢菌素类抗生素的默认
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2020.11.11 喜讯！延大附院荣获「人文品牌医院」称号
11 月 6 日-8 日，「2020 年中国医院人文品牌峰会」在广西壮族自治区柳州市召开，延大附院荣获「人文品牌医院」称号，并入选「年度公益医院风云榜 TOP100 强」，同时该院崔永平的人文作品《医生用听诊器与八旬患者交流》入选年度人文精彩新闻。此次评选活动由中国生命关怀协会与丁香园联合举办，全国 1000
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2014.11.19 2014年药企指数排名 GSK竟然4次位居榜首
11月17日，2014 Access to Medicine Index公布了全球Top20家企业在经营、政策、研发、价格、专利、发展能力、捐赠及综合权重能力，旨在衡量努力改善发展中国家的药品和医疗的前20家制药公司。令人意外的是：GSK竟然是第4次位居榜首。在这个70多亿人口的世界上，仍然
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2014.03.19 GEN：2013年医药巨头研发支出排行榜
物技术出版行业一直占据全球第一的宝座）杂志最新统计的研发TOP20强数据显示：相对于2012年的研发支出，2013年有12家增加了研发支出，8家缩减了研发支出
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2013.09.16 2013年20位年薪最高的生物公司CEO
运营一间大型的仪器公司并不是件轻松的事，当然，收入也不菲。日前， GEN 网站公布了生命科学工具和技术供应商中 20 位年薪最高的现任或前任 CEO（Top 20 CEO Salaries: Biotech Tool Providers）。丹纳赫（Danaher）的总裁兼 CEO H.