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2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议



主办单位:医药经理人杂志社

承办单位:绿叶制药集团

战略合作伙伴:怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司

唯一指定学术支持单位:北京大学教育与人力资本研究所

特别支持单位:Powerplus一佳一、益策(中国)学习管理机构

战略合作媒体:CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷

论坛主题:

(1)美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》

(2)凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》

(3)中粮集团《中粮培训体系建设剖析》

(4)早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》

(5)光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》

(6)怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》

(7)绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》

(8)“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享

互动论坛:

(1)医药行业目前最缺什么样的培训

(2)中小企业的培训体系如何建立

(3)对于新进员工的入职培训如何办得有声有色

(4)中高层管理的培训如何顺应医药发展现状

(5)培训效果的评估

(6 )医药HR培训发展部的发展瓶颈

(7 )医药HR自身培训与发展

(8 )e-HR走向移动终端


会议议程

2012822日下午(星期三)嘉宾签到
14:00~20:00
签到地点:东方海天大酒店大堂(签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店)
晚餐:自助晚餐
2012823日(星期四)
8:30~8:35
开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波
8:35~9:45
《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波
9:45~10:45
《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
—— 怡安翰威特 副总裁 张宏
10:45~11:00
茶歇
11:00~12:00
《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔
12:00~13:30
午餐及午休
13:30~14:30
《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明
14:30~15:30
《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍
15:30~15:45
茶歇
15:45~18:00
互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师
18:30~20:30
“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴
2012824日(星期五)
8:30~10:30
《企业现场力-打造企业终极竞争力》
——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功
10:30~10:45
茶歇
10:45~11:15
《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》
——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军
11:15~12:30
医药企业人才管理互动论坛
12:30~14:00
午餐及午休
14:00~17:30
参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆
17:30~19:00
金海湾露天烧烤
19:00~21:30
2012特色医药HR案例分享及专家点评
2012825日(星期六)
8:00~15:30
烟台蓬莱阁——长岛考察
15:30~
第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐
2012826日(星期日)
14:00前
退房


会场酒店: 烟台东方海天大酒店



参会费用:

A:6000元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:5000元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐)

B:4200元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:3600元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐)

参会预约: 010-58302828-6628/6639

传真: 010-58302828-6634

邮箱: hehr0401@163.com

中国医药人力资源发展论坛组织QQ群:122155780

报名截止日期:2012年8月17日

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