主办单位：医药经理人杂志社

承办单位：绿叶制药集团

战略合作伙伴：怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司

唯一指定学术支持单位：北京大学教育与人力资本研究所

特别支持单位：Powerplus一佳一、益策（中国）学习管理机构

战略合作媒体：CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷

论坛主题：

（1）美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》

（2）凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》

（3）中粮集团《中粮培训体系建设剖析》

（4）早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》

（5）光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》

（6）怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》

（7）绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》

（8）“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享

互动论坛：

（1）医药行业目前最缺什么样的培训

（2）中小企业的培训体系如何建立

（3）对于新进员工的入职培训如何办得有声有色

（4）中高层管理的培训如何顺应医药发展现状

（5）培训效果的评估

（6 ）医药HR培训发展部的发展瓶颈

（7 ）医药HR自身培训与发展

（8 ）e-HR走向移动终端

会议议程

会场酒店: 烟台东方海天大酒店

参会费用：

A：6000元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：5000元/人）

会议资料、餐饮、住宿（包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐）

B：4200元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：3600元/人）

会议资料、餐饮、住宿（包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐）

参会预约： 010-58302828-6628/6639

传真： 010-58302828-6634

邮箱： hehr0401@163.com

中国医药人力资源发展论坛组织QQ群：122155780

报名截止日期：2012年8月17日