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2023.08.16 他农村出身自称「民科」却发顶刊一作,知乎自曝经历后彻底火了

来源:量子位、QbitAI 、知乎用户@ liangzx连专业基础知识都没系统学过,却在领域 TOP 顶刊上发表了论文!还是以第一作者和通讯作者的双重身份。这是一个自称「民科」的业余研究爱好者,在天文学数一数二的顶刊 MNRAS 上发表论文后,被网友挖掘出来的真实经历。论文合作者 Joel Weisberg,是相关

2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议



主办单位:医药经理人杂志社

承办单位:绿叶制药集团

战略合作伙伴:怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司

唯一指定学术支持单位:北京大学教育与人力资本研究所

特别支持单位:Powerplus一佳一、益策(中国)学习管理机构

战略合作媒体:CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷

论坛主题:

(1)美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》

(2)凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》

(3)中粮集团《中粮培训体系建设剖析》

(4)早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》

(5)光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》

(6)怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》

(7)绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》

(8)“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享

互动论坛:

(1)医药行业目前最缺什么样的培训

(2)中小企业的培训体系如何建立

(3)对于新进员工的入职培训如何办得有声有色

(4)中高层管理的培训如何顺应医药发展现状

(5)培训效果的评估

(6 )医药HR培训发展部的发展瓶颈

(7 )医药HR自身培训与发展

(8 )e-HR走向移动终端


会议议程

2012822日下午(星期三)嘉宾签到
14:00~20:00
签到地点:东方海天大酒店大堂(签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店)
晚餐:自助晚餐
2012823日(星期四)
8:30~8:35
开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波
8:35~9:45
《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波
9:45~10:45
《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
—— 怡安翰威特 副总裁 张宏
10:45~11:00
茶歇
11:00~12:00
《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔
12:00~13:30
午餐及午休
13:30~14:30
《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明
14:30~15:30
《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍
15:30~15:45
茶歇
15:45~18:00
互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师
18:30~20:30
“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴
2012824日(星期五)
8:30~10:30
《企业现场力-打造企业终极竞争力》
——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功
10:30~10:45
茶歇
10:45~11:15
《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》
——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军
11:15~12:30
医药企业人才管理互动论坛
12:30~14:00
午餐及午休
14:00~17:30
参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆
17:30~19:00
金海湾露天烧烤
19:00~21:30
2012特色医药HR案例分享及专家点评
2012825日(星期六)
8:00~15:30
烟台蓬莱阁——长岛考察
15:30~
第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐
2012826日(星期日)
14:00前
退房


会场酒店: 烟台东方海天大酒店



参会费用:

A:6000元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:5000元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐)

B:4200元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:3600元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐)

参会预约: 010-58302828-6628/6639

传真: 010-58302828-6634

邮箱: hehr0401@163.com

中国医药人力资源发展论坛组织QQ群:122155780

报名截止日期:2012年8月17日

病例学习:乳腺假血管瘤样间质增生

2016.02.29 病例学习:乳腺假血管瘤样间质增生

BI-RADS 分级 0 级。超声示:椭圆形边界清楚的肿块伴混杂性囊实性成分。后方未见声影。由超声无法确定为良性病变,所以行超声引导下芯针穿刺活检。诊断假血管瘤样间质增生...穿刺活检,因为细针穿刺无法提供足够的细胞数量。治疗无症状小病变无需治疗。如有症状、间隔生长或有不典型影像学特征(BI-RADS4 或 5
智能腕带和智能手表或成可穿戴市场领军者

2014.01.28 智能腕带和智能手表或成可穿戴市场领军者

。市场研究公司BI Intelligence最近发布了一份关于智能手表市场的预测报告,其中包括了6张图表和数据组,分析了智能手表在可穿戴技术领域和移动领域的发展潜力。BI的研究报告给出了下列值得关注的数据或信息:1、它预测到2018年时,全球智能手表产品的总销量将达到9160万块。那些
年轻乳腺癌一例

2021.11.11 年轻乳腺癌一例

肿、无乳头溢液等情况,彩超提示 BI-RADS 4C 级,怀疑乳腺癌,收入院。体格检查:双乳对称,无乳头溢液,无橘皮样外观、酒窝征。右乳 10 点方向距离乳头约...钙化灶 BI-RADS 5 类;左乳 BI-RADS 1 类。2019.09.18,核磁:右乳外上象限见不规则形结节,大小约 33 mm×10 mm,边缘不规则
Hai Qi

2021.05.07 Hai Qi

of Education2009「Scopus Future Star」in Life Sciences, Science News Bi

2014.09.28 华据医疗评估信息技术(北京)有限公司

和管理研究机构提供基于“模型”和大数据挖掘技术的医疗质量监测和评价技术解决方案( BI )及产品设计、开发的全系列服务。网站:http

2014.08.14 SuperSW mAb系列色谱柱从杂质中分离单抗单体(AN51)

: BI-mAb-02 (4.6 mg/mL)查看全文>>
乳腺影像密度增高不影响乳腺癌死亡率

2012.08.27 乳腺影像密度增高不影响乳腺癌死亡率

,其平均随访时间为6.6年。应用乳腺影像报告和数据密度分级系统(BI-RADS)对乳腺密度进行评估。通过计算Cox风险比例回归模型计算危险比(HRs)和95

2011.12.08 miR-338-3p通过靶向smoothened抑制肝癌细胞的侵袭

Q , Chen XL , Wen L , Chen LZ , Bi J , Zhang LJ , Su Q , Zeng WT
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2018.07.13 乳腺癌筛查:超声的优势和不足

B为同一天乳腺 X 线摄影显示为致密型乳腺(BI-RADS 2)图 2 老年女性致密型乳腺,乳腺 X 线摄影阴性,超声筛查中发...为致密型乳腺(BI-RADS 1)由于早期的研究都是由医师完成乳腺超声检查,后期有学者对技师完成的乳腺超声检查进行了研究,发现其癌性病灶的检出率与医师近似。2004
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2017.04.15 弹性超声误判乳腺非肿块病灶良恶性的4大原因

未接受新辅助化疗。研究者扫查并获得乳腺病灶的二维超声图像及 SWE 图像,并根据二维超声表现确定 BI-RADS 分级。记录病灶的大小、乳腺厚度、病灶深度...非肿块型病灶(箭头),其内可见点状强回声钙化灶,符合 BI-RADS 分级 4c 级;图 b 的 SWE 图像表现为「假阴性」(Emean为 12.7kPa
三维成像有助于对致密型或脂肪型乳腺的探查

2015.01.13 三维成像有助于对致密型或脂肪型乳腺的探查

%为侵袭性肿瘤(23%腋窝淋巴结受侵)而47%为导管原位癌(88%为中级或高级)。40岁年龄组中的癌症患者90%无家族史,而86%的患者并非腺体致密型(BI...%。Skaane报道如只考虑侵袭性乳腺癌,相对增长的肿瘤检出率为40%。三维成像也有助于提高脂肪型乳腺的女性(BI-RADS1或2)。其检出率为84%,而只行乳腺钼靶摄片的
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