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2017.04.14 2017 年 3 月 JCO 肿瘤研究进展一览
化放疗具有更好的局控率（3 年无局部失败率 23%），3 年 PFS68%，OS 83%，4 度毒性 32%，5% 治疗相关死亡。同期评述HIV 相关肛管癌，西妥昔联合化放疗局控增加（3 年无局部失败率 42%），但 3 年 PFS 72%，OS 79%，4 度毒性 26%，4% 治疗相关死亡。CpG 甲基化可预测早期
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2017.03.10 王洁教授：晚期 NSCLC 的持续治疗策略
颓势。PARAMOUNT 研究首次证明，新型化疗药物培美曲塞持续治疗显著延长晚期非鳞 NSCLC 患者的总生存期（OS），无论是从随机化起还是从诱导治疗后起，培美曲塞持续治疗对于 OS 的改善均具有统计学意义。因此，国内外各大指南、共识一致推荐培美曲塞/顺铂一线诱导+培美曲塞维持用于晚期非鳞 NSCLC 患者的治疗
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2016.09.03 老年晚期肺癌患者：如何选择化疗药物
survival, OS）。结果表明，两药化疗患者不良反应发生率较高，易发生骨髓抑制和肌无力，但可耐受，且能够延长老年晚期肺癌患者的生存时间。分子靶向治疗1. 贝伐单抗：非...治 NSCLC 患者，采用 PC 方案（紫杉醇+卡铂）或 PCB 方案化疗，主要研究终点为 OS。结果显示 PCB 方案组患者的中位 OS 显著高于单纯化疗组
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2015.09.29 R0 切除可延长结肠癌肝转移患者生存期
的总生存期（OS）。虽然切缘 ≥ 1 mm 的两组患者 OS 较 0.1-0.9 mm 组有所提升（HR = 0.7），但 1-9 mm 组与 ≥ 10 mm 组的 OS 并无差异（见图 2）。图 2. 不同切缘宽度的生存率曲线对比此外，在对无病生存期、原发肿瘤淋巴转移情况、CRLM 数量及大小、临床风险评分、有无肝
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2015.01.13 老年早期结直肠癌患者辅助化疗有效
，无病生存在随访期没有达到，OS为 68.8个月，66名病人在随访期间死亡。有研究表明辅助化疗对减少复发、提高生存有好处，然而大于65岁病人是否从辅助化疗获益...化疗方案的获益，对于DFS，双周输入5氟脲嘧啶+叶酸方案似乎优于其它两种方案，但无统计学差别。含奥沙利铂方案对大于65岁人群OS无影响，可能是该组III期病人
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2014.09.24 江泽飞：乳腺癌辅助化疗进展
例患者进行辅助化疗，大约60%接受过蒽环类，显示21天内化疗和延迟化疗DFS或OS无差异。因此术后辅助治疗开始时间需要根据患者术后手术切口恢复情况、一般状况等...与CMF比较，明显提高OS和DFS。FAC/FEC是否明显优于AC/EC或者延长治疗周期(6—8个周期的FEC/FAC与4周期的AC比较)尚不清楚，然而
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2014.08.12 幕上低级别胶质瘤预后的预测
直径增加速度（VDE）都和胶质瘤患者总生存期（OS）和无症状进展期（PFS）独立相关。此外，IDH1突变是胶质瘤形成的极早期事件，可能是肿瘤重要的致瘤因素，但对...IDH1突变又属于慢VDE组的患者的平均PFS达到了149.3个月，显著长于仅有IDH1突变或仅属于VDE组的患者。对于OS具有类似的结果，即存在IDH1突变
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2014.04.23 2013临床肿瘤内科学进展
)使中位OS时间延长5.6个月。所以，使用帕尼单抗不仅仅需要检测KRAS，而且还需要检测NRAS。多中心、随机、双盲、安慰剂对照的III期研究...OS。阿帕替尼是我国研发的小分子VEGFR抑制剂，使用方便，可口服，Ⅱ、Ⅲ期临床研究都提示，该药用于标准治疗失败后的胃癌获得成功。泌尿生殖系统肿瘤
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2013.10.21 不建议厄洛替尼联合贝伐单抗用于晚期NSCLC维持治疗
一线化疗后，厄洛替尼联合贝伐单抗维持治疗晚期NSCLC的潜在获益情况。研究表明，厄洛替尼联合贝伐单抗方案可显著改善患者PFS，但不能显著改善患者OS...组患者中导致停止厄洛替尼/安慰剂用药的AE更多。该研究表明，厄洛替尼联合贝伐单抗方案可显著改善患者PFS，但不能显著改善患者OS。尽管总体而言，患者
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2013.10.18 R-MPV方案联合减量全脑放疗、阿糖胞苷治疗原发性CNS淋巴瘤结局良好
患者PFS与OS结局研究要点：本项多中心临床II期研究针对原发性CNS淋巴瘤患者，评价了利妥昔单抗、甲氨蝶呤、甲基苄肼...PFS为77%；中位PFS为7.7年。尚未取得中位总生存(OS)结局(幸存者中位随访期为5.9年)；患者3年OS为87%。所有患者(N = 52)的中位PFS
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2011.09.28 肺癌患者KRAS基因突变的预测和预后价值
)和EGFR突变组(EGFR)。对全部病例的治疗方式、无进展生存期(PFS)总生存期(OS)进行随访。结果：2004年1月到2010年9月广东省...(KRAS、WT、EGFR)之间的中位PFS分别为7.5月、10.1月、11.6月。三组之间的差异无统计学意义(P=0.32)。中位OS分别为18.7月
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2012.09.21 肿瘤临床生力军 展现A+新势力
（部分缓解）。此后再次使用安维汀®联合伊立替康进行二线治疗，截止至今年3月，为该患者赢得了11个月的无进展生存期（PFS）以及超过17个月的总生存期（OS
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2016.12.25 2016 年度最佳幻灯：每一篇都值得添加收藏
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。2016即将过去，唯有精华文章留存。话不多说，直接上文章。TOP1：精彩幻灯：如何进行围手术期处理TOP2：精彩幻灯：保胎药临床应用TOP3：精彩幻灯：妊娠和甲状腺疾病TOP4：精彩幻灯：女性生殖内分泌基础知识TOP5：精彩幻灯：HCG 临床意义TOP6：快速升级 妇科超声你也可以成为
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2014.10.27 临床综述：结直肠癌中新辅助化疗的作用回顾和探讨
和亚叶酸，8周 3.8% 5年DFS—74% 5年OS—84% Uehara等MRI评估: T4, N2, CRM ≤1 mm, 粘膜外浸润>5 mm 32...% R0切除100% 4年LR0% 4年DFS84% pCR病理完全缓解；DFS无疾病生存率；OS总体生存率；CRM环切缘； LR局部复发。这些令人振奋的研究结果
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2014.10.22 晚期非小细胞肺癌治疗进展
TKI组和化疗组在总生存率（OS）上无显著统计学差异，但这些研究中EGFR TKI组的晚期肺癌患者仍表现出令人印象深刻的长中位OS，从19.3个月到最高的35.5个月不等。这是因为数个研究的OS受到了高交叉率的混淆：不少研究中，若化疗无效，94.6%的患者会转而接受EGFR TKI治疗。最近一个研究首次指出，相较化疗
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2012.09.19 美国儿科学会2011年全国会议及展览
healthcare professionals.AAP conference faculty represent 8 of the top
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2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议
主办单位：医药经理人杂志社
承办单位：绿叶制药集团
战略合作伙伴：怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司
唯一指定学术支持单位：北京大学教育与人力资本研究所
特别支持单位：Powerplus一佳一、益策（中国）学习管理机构
战略合作媒体：CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷
论坛主题：
（1）美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
（2）凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》
（3）中粮集团《中粮培训体系建设剖析》
（4）早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》
（5）光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
（6）怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
（7）绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》
（8）“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享
互动论坛：
（1）医药行业目前最缺什么样的培训
（2）中小企业的培训体系如何建立
（3）对于新进员工的入职培训如何办得有声有色
（4）中高层管理的培训如何顺应医药发展现状
（5）培训效果的评估
（6 ）医药HR培训发展部的发展瓶颈
（7 ）医药HR自身培训与发展
（8 ）e-HR走向移动终端
会议议程2012年8月22日下午（星期三）嘉宾签到14:00～20:00签到地点：东方海天大酒店大堂（签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店）
晚餐：自助晚餐2012年8月23日（星期四）8:30～8:35开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波8:35～9:45《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波9:45～10:45《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》—— 怡安翰威特 副总裁 张宏10:45～11:00茶歇11:00～12:00《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔12:00～13:30午餐及午休13:30～14:30《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明14:30～15:30《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍15:30～15:45茶歇15:45～18:00互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师18:30～20:30“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴2012年8月24日（星期五）8:30～10:30《企业现场力-打造企业终极竞争力》——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功10:30～10:45茶歇10:45～11:15《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军11:15～12:30医药企业人才管理互动论坛12:30～14:00午餐及午休14:00～17:30参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆17:30～19:00金海湾露天烧烤19:00～21:302012特色医药HR案例分享及专家点评2012年8月25日（星期六）8:00～15:30烟台蓬莱阁——长岛考察15:30～第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐2012年8月26日（星期日）14：00前退房
会场酒店: 烟台东方海天大酒店
参会费用：
A：6000元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：5000元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐）
B：4200元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：3600元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐）
参会预约： 010-58302828-6628/6639
传真： 010-58302828-6634
邮箱： hehr0401@163.com
中国医药人力资源发展论坛组织QQ群：122155780
报名截止日期：2012年8月17日