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2016 年度最佳幻灯:每一篇都值得添加收藏

2016.12.25 2016 年度最佳幻灯:每一篇都值得添加收藏

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。2016即将过去,唯有精华文章留存。话不多说,直接上文章。TOP1:精彩幻灯:如何进行围手术期处理TOP2:精彩幻灯:保胎药临床应用TOP3:精彩幻灯:妊娠和甲状腺疾病TOP4:精彩幻灯:女性生殖内分泌基础知识TOP5:精彩幻灯:HCG 临床意义TOP6:快速升级 妇科超声你也可以成为

2012.09.19 美国儿科学会2011年全国会议及展览

healthcare professionals.AAP conference faculty represent 8 of the top

2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议



主办单位:医药经理人杂志社

承办单位:绿叶制药集团

战略合作伙伴:怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司

唯一指定学术支持单位:北京大学教育与人力资本研究所

特别支持单位:Powerplus一佳一、益策(中国)学习管理机构

战略合作媒体:CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷

论坛主题:

(1)美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》

(2)凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》

(3)中粮集团《中粮培训体系建设剖析》

(4)早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》

(5)光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》

(6)怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》

(7)绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》

(8)“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享

互动论坛:

(1)医药行业目前最缺什么样的培训

(2)中小企业的培训体系如何建立

(3)对于新进员工的入职培训如何办得有声有色

(4)中高层管理的培训如何顺应医药发展现状

(5)培训效果的评估

(6 )医药HR培训发展部的发展瓶颈

(7 )医药HR自身培训与发展

(8 )e-HR走向移动终端


会议议程

2012822日下午(星期三)嘉宾签到
14:00~20:00
签到地点:东方海天大酒店大堂(签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店)
晚餐:自助晚餐
2012823日(星期四)
8:30~8:35
开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波
8:35~9:45
《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波
9:45~10:45
《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
—— 怡安翰威特 副总裁 张宏
10:45~11:00
茶歇
11:00~12:00
《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔
12:00~13:30
午餐及午休
13:30~14:30
《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明
14:30~15:30
《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍
15:30~15:45
茶歇
15:45~18:00
互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师
18:30~20:30
“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴
2012824日(星期五)
8:30~10:30
《企业现场力-打造企业终极竞争力》
——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功
10:30~10:45
茶歇
10:45~11:15
《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》
——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军
11:15~12:30
医药企业人才管理互动论坛
12:30~14:00
午餐及午休
14:00~17:30
参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆
17:30~19:00
金海湾露天烧烤
19:00~21:30
2012特色医药HR案例分享及专家点评
2012825日(星期六)
8:00~15:30
烟台蓬莱阁——长岛考察
15:30~
第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐
2012826日(星期日)
14:00前
退房


会场酒店: 烟台东方海天大酒店



参会费用:

A:6000元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:5000元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐)

B:4200元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:3600元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐)

参会预约: 010-58302828-6628/6639

传真: 010-58302828-6634

邮箱: hehr0401@163.com

中国医药人力资源发展论坛组织QQ群:122155780

报名截止日期:2012年8月17日

Medscape调查报告:倦怠影响放射科医师的生活方式

2013.04.17 Medscape调查报告:倦怠影响放射科医师的生活方式

职业倦怠组中,从未从事志愿者工作的放射科医师的比例存在一定差异(分别为38%和33%)。两组均将宗教团体和无偿临床工作列为其首选志愿工作。职业倦怠组... (BMI). http://apps.nccd.cdc.gov/brfss/list.asp?cat=OB&yr=2011&qkey
PCI 术后排黑便,Hb 低至 66 g/L,如何处置?

2019.10.21 PCI 术后排黑便,Hb 低至 66 g/L,如何处置?

g/L 下降至 88 g/L,粪便 OB 阳性;6 小时后再次复查血常规,血红蛋白进一步下降至 66 g/L。遇到此种情况,抗栓治疗停不停?双联抗血小板...;BUN 不继续升高;肠鸣音不活跃;便潜血转阴 (非必需条件)。建议长期随访,监测患者消化道症状及粪便 OB、血常规,尽量缩短DAPT 时程。(6
经历这 4 年,才能成为美国急诊科医生

2018.05.05 经历这 4 年,才能成为美国急诊科医生

such as anesthesiology, surgery, internal medicine, OB/GYN, pediatrics, etc. How about..., they have rotations in intern boot camp, internal medicine, OB/GYN, anesthesia
从「肠」计议 ,肝糖同行

2017.08.01 从「肠」计议 ,肝糖同行

;Reverses Hepatic Steatosis in ob/ob Mice.Hepatology. 2006 ; 43(1): 173
病例分析:不容忽视的肺栓塞

2016.11.14 病例分析:不容忽视的肺栓塞

。病例二,孙某有长期饮酒及抽烟史,自诉经常有腹胀不适,肝胆脾胰彩超未见异常,粪便 OB(+),进一步完善胃镜,发现胃窦部有巨大溃疡,病检提示高分化腺癌。病例三,杨某有长期饮酒及抽烟史,自诉近半年大便不成形,大便次数多,进一步完善肝胆脾胰彩超未见异常,粪便 OB(-),胃镜提示慢性浅表性胃炎,肠镜提示降结肠肿块性质待定,病检
内分泌及代谢

2015.03.16 内分泌及代谢

值得注意的是,瘦素缺陷型(ob/ob)肥胖小鼠口服Caspase-1抑制剂治疗后,胰岛素敏感性有了改善,这表明Caspase-1的抑制
肥胖诱导的Nlrp3炎性体的激活促进了胰岛素抵抗

2012.11.28 肥胖诱导的Nlrp3炎性体的激活促进了胰岛素抵抗

的水平降低,胰岛素敏感性增加,且每日脂肪氧化速率增加。16值得注意的是,瘦素缺陷型(ob/ob)肥胖小鼠口服Caspase-1抑制剂治疗后,胰岛素

2005.09.07 疼痛实验动物模型

模型,有胰岛素缺陷型BB大鼠、NOD小鼠、胰岛素抵抗ob/ob、db/db小鼠、沙鼠以及化学诱导模型。常用的是链佐星诱导糖尿病神经病模型。大鼠单次腹腔注射链佐星
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2020.11.11 喜讯!延大附院荣获「人文品牌医院」称号

11 月 6 日-8 日,「2020 年中国医院人文品牌峰会」在广西壮族自治区柳州市召开,延大附院荣获「人文品牌医院」称号,并入选「年度公益医院风云榜 TOP100 强」,同时该院崔永平的人文作品《医生用听诊器与八旬患者交流》入选年度人文精彩新闻。此次评选活动由中国生命关怀协会与丁香园联合举办,全国 1000
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2014.11.19 2014年药企指数排名 GSK竟然4次位居榜首

11月17日,2014 Access to Medicine Index公布了全球Top20家企业在经营、政策、研发、价格、专利、发展能力、捐赠及综合权重能力,旨在衡量努力改善发展中国家的药品和医疗的前20家制药公司。令人意外的是:GSK竟然是第4次位居榜首。在这个70多亿人口的世界上,仍然
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