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2018.05.17 2015 年 9 月 后踝关节镜术后中期临床随访研究
。患者术后 VAS 评分 (0.8 vs 3.0,P<0.001)、AOFAS 评分 (93.9 vs 76.5,P<0.001) 及 Tegner 评分 (4.9 vs 3.9,P = 0.003) 均优于术前水平。疗效优良率为 90.5%, 合并其他手术的患者优良率与仅行后踝关节镜的患者差异无统计学意义
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2016.02.22 FDA 批准：palbociclib 治疗转移性乳腺癌的扩大适应证
中性粒细胞减少（83% vs 4%），白血球减少症（53% vs 5%）, 感染（47% vs 31%）, 疲劳（41% vs 29%）, 恶心（34% vs 28%）, 贫血（30% vs 13%）, 口腔炎（28% vs 13%）、头痛（26% vs 20%）、腹泻（24% vs 19%）、血小板减少（23% vs 0
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2011.09.01 美国克立夫兰报道：地高辛降低心力衰竭患者死亡率
0.5–0.9 ng/mL was associated with lower mortality [29 vs. 33% placebo...], all-cause hospitalizations (64 vs. 67% placebo; AHR, 0.85; 95% CI, 0.78–0.92
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2017.08.13 癫痫持续状态：院内和院外发生有何差异？
特征如下：1）由急性/致命性的病因引起的比例更高（60% vs 35%）；2）既往有癫痫病史者比例更低（33% vs 50%）；3）Charlson 合并症指数更高（3 vs 0.2）；4）SE 持续的时间更长（1 天 vs 0.5 天）；5）难治性 SE 比例更高（52% vs 39%）；6）能恢复到基线功能的患者比例
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2016.06.10 ADA2016：二甲双胍单药治 T2DM 不佳时联合沙格列汀或优于联合阿卡波糖
联合阿卡波糖组，沙格列汀组与阿卡波糖组 HbA1c（0.78% vs. 0.61%）、空腹血糖（-1.06 mmol/L vs. -0.63 mmol/L）。治疗 24 周结果显示，在血糖控制方面，二甲双胍联合沙格列汀治疗疗效不劣于二甲双胍联合阿卡波糖治疗，HbA1c（0.81% vs. 0.76%）、空腹血糖
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2014.08.25 依维莫司洗脱支架治疗ST段抬高型心梗优于西罗莫司
患者置入支架的平均直径相比EES组更大（3.35±0.51mm vs. 3.25±0.51），而EES组纳入更多接受GPIIb/IIIa抑制剂治疗患者（54.4% vs.42.4%）。平均随访1095±159天，期间无患者失访。结果显示，EES与SES两组之间主要心血管事件发生率（16% vs.20.8%）、心源性死亡
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2014.05.31 ASCO2014：多西紫杉醇联合雷莫芦单抗治疗IV期非小细胞肺癌效果更优
癌）患者被分层后随机分到两组（治疗组628人，对照组625人）。研究结果显示，治疗组的ORR明显高于对照组（22.9%vs13.6%），风险比为0.962...鳞癌和非鳞癌）。在不良事件发生率方面，治疗组与对照组相比有所升高。比如中性粒细胞减少（34.9%vs28.0%）、发热性中性粒细胞减少（15.9%vs
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2013.06.24 1型糖尿病患者胰岛移植后血糖水平调节
± 3 POST 60 ± 7 and NL 81 ± 9 pg/ml (P < 0.001 both vs...; 31 pg/ml (P < 0.01 both vs. PRE and NL vs. POST) free fatty acids (FFA) were
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2012.05.30 入院患者大肠杆菌泌尿源菌血症与致肾盂肾炎大肠杆菌系统性感染相关
例(15%)检出大肠杆菌。菌血症患者伴前列腺增生的比率更高(56% vs 19%; P = .04)，泌尿生死系统手术率(63% vs 28%; P = .001)，进行性排尿困难/尿停滞 (21% vs 4%; P = .002)，发热(63% vs 38%; P = .02)，肾盂肾炎(67% vs 41%; P
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2008.11.12 孤肾不会加速1型糖尿病患者糖尿病肾病的进展
患者相比，孤肾患者的血清肌酐（1.3±0.4 mg/dl vs. 0.9±0.2 mg/dl；P<0.001）、收缩压（133±13 mm Hg vs. 122±11 mm Hg；P<0.001）和白蛋白排泄率（32.1 mg/min vs. 6.8
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2023.08.16 他农村出身自称「民科」却发顶刊一作，知乎自曝经历后彻底火了
来源：量子位、QbitAI 、知乎用户@ liangzx连专业基础知识都没系统学过，却在领域 TOP 顶刊上发表了论文！还是以第一作者和通讯作者的双重身份。这是一个自称「民科」的业余研究爱好者，在天文学数一数二的顶刊 MNRAS 上发表论文后，被网友挖掘出来的真实经历。论文合作者 Joel Weisberg，是相关
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2019.04.28 流式细胞术的设门方法及注意事项
：在流式细胞仪上获取数据时，建立一个前向散射（FSC）VS. 侧向散射（SSC）点图，并通过调节各个光电倍增管装置以确定所有要分析的细胞群都在点图的可视范围内。在必要时，需要通过设置和调节 FSC 阈值，将大部分的细胞碎片、气泡和激光噪声的干扰（全都属于 FSC-low 的区域）排除在分析区域之外。接下来，在 FSC vs
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2012.11.10 拜耳CTEPH新药Riociguat三期临床试验达到主要终点
riociguat治疗引发的不良事件包括：头痛(25% vs. 14%)、眩晕(23% vs. 13%)、外周性水肿(16% vs. 21%)、咳嗽(5% vs. 18%)、消化不良(18% vs. 8%)、鼻咽炎 (15% vs. 9%)、呼吸困难(5% vs. 14%)、恶心(11% vs. 8%)、腹泻(10
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2011.09.23 非酒精性脂肪性肝病患者常因合并疾病而无法接受肝移植
被拒绝原因包括合并疾病、社会心理原因、仍有足够的肝脏储备、超出肿瘤标准或死亡。总体而言，被拒绝的NASH/CC患者年龄更大(中位年龄：60岁 vs. 51岁，P＜0.001)、女性更多(57% vs. 35%，P＜0.001)、体重更大(体重指数超过30 kg/m 2者所占比例：59% vs. 40%，P＜0.001
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2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议
主办单位：医药经理人杂志社
承办单位：绿叶制药集团
战略合作伙伴：怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司
唯一指定学术支持单位：北京大学教育与人力资本研究所
特别支持单位：Powerplus一佳一、益策（中国）学习管理机构
战略合作媒体：CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷
论坛主题：
（1）美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
（2）凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》
（3）中粮集团《中粮培训体系建设剖析》
（4）早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》
（5）光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
（6）怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
（7）绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》
（8）“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享
互动论坛：
（1）医药行业目前最缺什么样的培训
（2）中小企业的培训体系如何建立
（3）对于新进员工的入职培训如何办得有声有色
（4）中高层管理的培训如何顺应医药发展现状
（5）培训效果的评估
（6 ）医药HR培训发展部的发展瓶颈
（7 ）医药HR自身培训与发展
（8 ）e-HR走向移动终端
会议议程2012年8月22日下午（星期三）嘉宾签到14:00～20:00签到地点：东方海天大酒店大堂（签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店）
晚餐：自助晚餐2012年8月23日（星期四）8:30～8:35开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波8:35～9:45《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波9:45～10:45《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》—— 怡安翰威特 副总裁 张宏10:45～11:00茶歇11:00～12:00《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔12:00～13:30午餐及午休13:30～14:30《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明14:30～15:30《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍15:30～15:45茶歇15:45～18:00互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师18:30～20:30“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴2012年8月24日（星期五）8:30～10:30《企业现场力-打造企业终极竞争力》——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功10:30～10:45茶歇10:45～11:15《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军11:15～12:30医药企业人才管理互动论坛12:30～14:00午餐及午休14:00～17:30参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆17:30～19:00金海湾露天烧烤19:00～21:302012特色医药HR案例分享及专家点评2012年8月25日（星期六）8:00～15:30烟台蓬莱阁——长岛考察15:30～第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐2012年8月26日（星期日）14：00前退房
会场酒店: 烟台东方海天大酒店
参会费用：
A：6000元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：5000元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐）
B：4200元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：3600元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐）
参会预约： 010-58302828-6628/6639
传真： 010-58302828-6634
邮箱： hehr0401@163.com
中国医药人力资源发展论坛组织QQ群：122155780
报名截止日期：2012年8月17日