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马雄教授谈自身免疫性肝炎与药物性肝损伤甄别

2017.11.10 马雄教授谈自身免疫性肝炎与药物性肝损伤甄别

显纤维化,且疾病对激素应答良好,停用激素后持续缓解。免疫介导的 DILI 可分为免疫过敏型 DILI(IA-DILI)和自身免疫型 DILI(AI...;AI-DILI 是一种潜伏期较长,伴有自身抗体阳性和转氨酶升高的肝细胞型损伤,大多由已知与此类损伤相关的药物引起。免疫调节药物 [如α -干扰素(IFN-
增生性狼疮性肾炎患者临床缓解≠组织缓解

2017.10.11 增生性狼疮性肾炎患者临床缓解≠组织缓解

个月)后进行重复肾活检(第 2 次活检)。每个肾活检标本的组织学活动性和肾脏损害都根据 NIH 的活动性(AI)和慢性指数(CI)进行评分。诱导治疗之后经过... PRR/NRR 患者,但补体 C3、C4 水平、抗 dsDNA 滴度和尿沉渣结果在三组之间没有差异。PRR/NRR 患者的组织学 AI 高于 CRR 患者

2009.10.19 辉瑞卫星会——乳腺癌内分泌治疗的进展解析

,尤其对于绝经后激素受体阳性早期乳腺癌,第三代芳香化酶抑制剂(AI)已经成为优选的辅助内分泌治疗药物。TEAM研究结果的公布进一步巩固了AI在绝经后激素受体阳性...则以依西美坦组较多。但与其他研究不同的是,依西美坦组与他莫昔芬组在治疗期间的骨折发生率并无显著性差异。Van de Velde教授指出,从不同的AI研究在相似
赛业生物成年礼:打开认知边界,探索人工智能与生命科学的无限可能

2024.03.15 赛业生物成年礼:打开认知边界,探索人工智能与生命科学的无限可能

,每一次科学突破都深刻地影响着人类对生命本质的理解。而今,随着人工智能技术的飞速发展,AI 的力量正在与生命科学发生前所未有的融合,影响着业界对于生命奥秘的全新探索。在这场融合之旅中,AI 技术的强大计算能力和数据分析能力为生命科学研究提供了全新的视角和方法。从 AI 医学影像诊断到蛋白质结构解析,从 AI 生物信息分析
台湾私立医疗院所协会吴明彦秘书长:国际化视角下的医疗品牌变革

2019.06.05 台湾私立医疗院所协会吴明彦秘书长:国际化视角下的医疗品牌变革

引进高科技医疗仪器长庚为推动 AI 研究,采用竞赛制发展结构性病历。因此在台湾长庚开展的 AI 研究是最多的。此外,长庚还通过美国 FDA 和台湾 TFDA...品牌发展的展望:1. 引进高科技:如达文西、质子治疗、硼中子治疗等用于癌症患者的治疗。2. 注重 AI 技术的开发与应用:AI 在皮肤科、放射科的治疗,准确率高达

2019.04.24 SCI插图规范化操作高级研讨会

的先行者和领跑者。课程简介:(主要讲解和学精插图制作必用软件photoshop和illustrator)目标:熟练掌握插图编辑制作软件PS和AI,制作及绘制出能...允许范围内的图片修改内容及操作案例。统一午餐13:30-14:15通过整合AI和PS快速制作高质量科研投稿用插图完整流程(案例讲解,含详细解释及分析过程包含如何
专家呼吁:智对银屑病,用心管理皮肤

2018.10.29 专家呼吁:智对银屑病,用心管理皮肤

+医疗健康”发展政策的陆续出台,人工智能技术(AI)的深入发展及其在医学影像应用上的明显优势,AI结合大数据可以为医患提供更为直观的银屑病辅助诊断。“AI 在医疗领域的应用给传统诊疗模式带来不小的改变,它推动现代医疗向智慧、精准、高效迈进“,作为最早探索AI在皮肤病领域应用的专家,中华医学会皮肤性病学分会主委、中南大学
2016 年度最佳幻灯:每一篇都值得添加收藏

2016.12.25 2016 年度最佳幻灯:每一篇都值得添加收藏

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。2016即将过去,唯有精华文章留存。话不多说,直接上文章。TOP1:精彩幻灯:如何进行围手术期处理TOP2:精彩幻灯:保胎药临床应用TOP3:精彩幻灯:妊娠和甲状腺疾病TOP4:精彩幻灯:女性生殖内分泌基础知识TOP5:精彩幻灯:HCG 临床意义TOP6:快速升级 妇科超声你也可以成为

2012.09.19 美国儿科学会2011年全国会议及展览

healthcare professionals.AAP conference faculty represent 8 of the top
大连分批次进行重点人群疫苗接种工作,18 家企业已开展新冠疫苗产能建设

2021.01.05 大连分批次进行重点人群疫苗接种工作,18 家企业已开展新冠疫苗产能建设

新闻网)【医院新闻】共话眼科 AI 未来!第三届全国眼科人工智能大会顺利召开人工智能最大的一个应用场景在医疗领域,医疗AI涉及到不同学科的交叉融合,有望改变目前医学诊疗模式。2020年是一个特殊的年份,在疫情的影响之下,远程医疗、远程诊断、远程教育等智能线上应用
质控升级和科技创新并重 美年健康上半年营收 36.41 亿

2019.07.12 质控升级和科技创新并重 美年健康上半年营收 36.41 亿

健康与飞利浦超声智 i 平台针对乳腺疾病开发「AI Breast 智能超声系统「,在飞利浦 EPIQ 5 智能超声诊断系统之上,以可视化的方式为医护人员提供强大...达成合作,共建超声大数据库。同时,由美年大健康集团倡议发起的医学影像 AI 合作开发联盟在会上成立,呼吁行业和社会积极推动各自资源的高效配置与医学影像 AI
邹先彪教授:皮肤肿瘤诊断中皮肤镜的应用

2018.09.19 邹先彪教授:皮肤肿瘤诊断中皮肤镜的应用

出现了雏形,例如皮肤镜临床的 AI,皮肤镜的 AI,皮肤病理的 AI 也在酝酿当中。由于在皮肤科的影像方面,皮肤病会存在同病异像或同像异病的情况,因此皮肤科医生在充分掌握患者病史的基础上,如果能够将这三者有机地结合起来发挥联动作用,对于皮肤科的诊断和发展将是具有划时代意义的进步。皮肤病的种类有 2000 多种,AI
划重点!内科医生必须掌握的血脂知识

2018.05.03 划重点!内科医生必须掌握的血脂知识

)、甘油三酯(TG)、载脂蛋白 AI(apoAI)、载脂蛋白 B(apoB)。看到这些检测结果时,很多患者甚至医生常常弄不懂这些指标都代表什么含义。希望本文能够...多解释了。载脂蛋白 AI 与载脂蛋白 B前文说过,载脂蛋白与血浆中胆固醇和甘油三酯组合成脂蛋白,因而载脂蛋白是脂蛋白的重要成分。载脂蛋白分很多种类型,其中载脂蛋白 AI
一文读懂:乳腺癌的内分泌治疗

2016.12.28 一文读懂:乳腺癌的内分泌治疗

、绝经后」;三个目的——「术前新辅助、术后辅助、复发解救」;四类(代表)药物----「三苯氧胺(TAM) 、芳香化酶抑制剂(AI)、氟维司群(Ful...)TAM+OFS 5 年;(3)OFS+AI 5 年绝经后患者的选择为:(1)首选 AI 5 年,(2)可以 5 年 TAM 后换用 5 年 AI 或者

2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议



主办单位:医药经理人杂志社

承办单位:绿叶制药集团

战略合作伙伴:怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司

唯一指定学术支持单位:北京大学教育与人力资本研究所

特别支持单位:Powerplus一佳一、益策(中国)学习管理机构

战略合作媒体:CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷

论坛主题:

(1)美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》

(2)凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》

(3)中粮集团《中粮培训体系建设剖析》

(4)早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》

(5)光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》

(6)怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》

(7)绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》

(8)“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享

互动论坛:

(1)医药行业目前最缺什么样的培训

(2)中小企业的培训体系如何建立

(3)对于新进员工的入职培训如何办得有声有色

(4)中高层管理的培训如何顺应医药发展现状

(5)培训效果的评估

(6 )医药HR培训发展部的发展瓶颈

(7 )医药HR自身培训与发展

(8 )e-HR走向移动终端


会议议程

2012822日下午(星期三)嘉宾签到
14:00~20:00
签到地点:东方海天大酒店大堂(签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店)
晚餐:自助晚餐
2012823日(星期四)
8:30~8:35
开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波
8:35~9:45
《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波
9:45~10:45
《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
—— 怡安翰威特 副总裁 张宏
10:45~11:00
茶歇
11:00~12:00
《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔
12:00~13:30
午餐及午休
13:30~14:30
《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明
14:30~15:30
《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍
15:30~15:45
茶歇
15:45~18:00
互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师
18:30~20:30
“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴
2012824日(星期五)
8:30~10:30
《企业现场力-打造企业终极竞争力》
——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功
10:30~10:45
茶歇
10:45~11:15
《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》
——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军
11:15~12:30
医药企业人才管理互动论坛
12:30~14:00
午餐及午休
14:00~17:30
参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆
17:30~19:00
金海湾露天烧烤
19:00~21:30
2012特色医药HR案例分享及专家点评
2012825日(星期六)
8:00~15:30
烟台蓬莱阁——长岛考察
15:30~
第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐
2012826日(星期日)
14:00前
退房


会场酒店: 烟台东方海天大酒店



参会费用:

A:6000元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:5000元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐)

B:4200元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:3600元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐)

参会预约: 010-58302828-6628/6639

传真: 010-58302828-6634

邮箱: hehr0401@163.com

中国医药人力资源发展论坛组织QQ群:122155780

报名截止日期:2012年8月17日

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