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开全国先河 北京药企外迁河北实行异地监管

2016.09.23 开全国先河 北京药企外迁河北实行异地监管

也建设了专门的废水和固体废物处理设施。据了解,当前沧州园区药企排出的工业废水 COD(化学需氧量)指标是一级排放标准,为 100 mg/l,再经过园区的污水处理

2016.07.04 环境仪器新需求不断 如何把握先机?

解决方案。为满足中国环境用户的新需求,赛默飞世尔一方面陆续推出环境领域新产品,如低浓度 CEMS 系统、汞连续监测系统、COD 在线自动监测仪等,一方面发布
全国首例!肺移植术后即时拔管——生命重启

2018.07.18 全国首例!肺移植术后即时拔管——生命重启

管位置良好。完成桡动脉穿刺置管、深静脉置管、漂浮导管置入。左侧卧位后行 T6/7 椎旁神经阻滞。术中持续监测:HR、BP、SpO2、ECG、PA、CVP、BIS...。3.BIS 68。4. 血流动力学稳定:HR 86bpm、BP 134/81 mmHg、PA 31/12 mmHg、CVP 13 cmH2O、SVV 6%(无血管
羟考酮助力卵巢癌手术治疗 不再谈「癌」色变

2016.09.14 羟考酮助力卵巢癌手术治疗 不再谈「癌」色变

BIS40-60,手术进腹探查放腹水 1000 ml,CO:3.7,SVV16,补液乳酸林氏液 500 ml,万汶 500 ml,补液充分后血压回升,CO 5.2,SVV11,探查子宫附件时,血压上升,BP160/90 mmHg,HR82bpm,BIS48,考虑疼痛应激,予以羟考酮 2 mg,调整瑞芬太尼用量,后血流动力学趋于平稳
2016 年度最佳幻灯:每一篇都值得添加收藏

2016.12.25 2016 年度最佳幻灯:每一篇都值得添加收藏

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。2016即将过去,唯有精华文章留存。话不多说,直接上文章。TOP1:精彩幻灯:如何进行围手术期处理TOP2:精彩幻灯:保胎药临床应用TOP3:精彩幻灯:妊娠和甲状腺疾病TOP4:精彩幻灯:女性生殖内分泌基础知识TOP5:精彩幻灯:HCG 临床意义TOP6:快速升级 妇科超声你也可以成为

2012.09.19 美国儿科学会2011年全国会议及展览

healthcare professionals.AAP conference faculty represent 8 of the top

2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议



主办单位:医药经理人杂志社

承办单位:绿叶制药集团

战略合作伙伴:怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司

唯一指定学术支持单位:北京大学教育与人力资本研究所

特别支持单位:Powerplus一佳一、益策(中国)学习管理机构

战略合作媒体:CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷

论坛主题:

(1)美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》

(2)凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》

(3)中粮集团《中粮培训体系建设剖析》

(4)早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》

(5)光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》

(6)怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》

(7)绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》

(8)“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享

互动论坛:

(1)医药行业目前最缺什么样的培训

(2)中小企业的培训体系如何建立

(3)对于新进员工的入职培训如何办得有声有色

(4)中高层管理的培训如何顺应医药发展现状

(5)培训效果的评估

(6 )医药HR培训发展部的发展瓶颈

(7 )医药HR自身培训与发展

(8 )e-HR走向移动终端


会议议程

2012822日下午(星期三)嘉宾签到
14:00~20:00
签到地点:东方海天大酒店大堂(签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店)
晚餐:自助晚餐
2012823日(星期四)
8:30~8:35
开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波
8:35~9:45
《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波
9:45~10:45
《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
—— 怡安翰威特 副总裁 张宏
10:45~11:00
茶歇
11:00~12:00
《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔
12:00~13:30
午餐及午休
13:30~14:30
《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明
14:30~15:30
《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍
15:30~15:45
茶歇
15:45~18:00
互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师
18:30~20:30
“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴
2012824日(星期五)
8:30~10:30
《企业现场力-打造企业终极竞争力》
——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功
10:30~10:45
茶歇
10:45~11:15
《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》
——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军
11:15~12:30
医药企业人才管理互动论坛
12:30~14:00
午餐及午休
14:00~17:30
参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆
17:30~19:00
金海湾露天烧烤
19:00~21:30
2012特色医药HR案例分享及专家点评
2012825日(星期六)
8:00~15:30
烟台蓬莱阁——长岛考察
15:30~
第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐
2012826日(星期日)
14:00前
退房


会场酒店: 烟台东方海天大酒店



参会费用:

A:6000元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:5000元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐)

B:4200元/人(2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价:3600元/人)

会议资料、餐饮、住宿(包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐)

参会预约: 010-58302828-6628/6639

传真: 010-58302828-6634

邮箱: hehr0401@163.com

中国医药人力资源发展论坛组织QQ群:122155780

报名截止日期:2012年8月17日

2019.10.17 高通量宏基因组与宏转录组数据分析实训班(南京)

:zkcc_BIS@vip.163.com

2019.09.29 微生物宏基因组学及后期数据分析专题班

:联系人:白岚 138 1194 3959报名邮箱:zkcc_BIS@vip.163.com

2019.09.29 单细胞测序分析及单细胞转录组

138 1194 3959报名邮箱:zkcc_BIS@vip.163.com
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