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2020.05.07 今日病例：这种黄斑块您认识吗？
, Kalisiak M, Rao J. Dermacase. Necrobiosis lipoidica. Can Fam Physician, 2008, 54(6
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2018.01.10 病毒疣难治 不如试试龙胆紫
染料激光治疗多发性疣，白点示激光使龙胆紫爆破消失综上所述，在与病毒性疣斗争中，龙胆紫这种价格低廉的老药有可能焕发出新的生机。参考文献[1] Rao S
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2012.06.25 实验室自动化与筛选协会2012亚洲会展
for Nanomedicine;” and Mahendra Rao, M.D., Ph.D., of the U.S. National
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2012.01.27 健康人群日常服用阿司匹林可能弊大于益
引起了很大的兴趣。第一作者Rao Seshasai博士-同样来自伦敦圣乔治大学，要求确诊有心脏病史的人不要停止用药，他说，对这个群组来说无疑是获益的
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2012.09.19 第一届分析大会
应用论坛530：体内磁共振论坛531：高强度聚焦超声导航论坛532：激光/射频冷冻消融短程治疗论坛533：磁共振成像引导细胞疗法和药
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2022.05.01 祝贺！饶子和等 7 位华人学者当选美国艺术与科学院院士/外籍院士
有影响力的领袖成为该院的院士，目前共有约4000位院士及外籍院士，包括超过250位诺贝尔奖得主。/饶子和（Zihe Rao）/清华大学教授饶子和（Zihe Rao），中国科学院院士，清华大学教授，现任中国科学院学部主席团成员、全国政协常委、中国生物物理学会名誉理事长，中国科协生命科学学会联合体创始主席；曾任南开大学
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2016.11.23 有必要告知患者中脑周围蛛网膜下腔出血可能会复发吗？
。A：右侧颈内动脉造影，右前斜位（RAO）；B：左侧颈内动脉造影，RAO；C：右侧椎动脉造影，前位；D：左侧椎动脉造影，前位。均未见任何血管异常图 4 A
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2016.04.18 火眼金睛识伪装：带状疱疹样肿瘤皮肤转移
, 2013, 11(7): 324.Rao R, Balachandran C, Rao L. Zosteriform cutaneous metastases: a
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2013.07.29 姚焰教授：经皮左心耳封堵术在房颤卒中高危患者的应用三例
左心耳内，之后撤出Schwatz鞘，将9Fr的左心耳封堵专用鞘通过钢丝送入左心房，头端位于左心耳内。之后在RAO 20及分别加足头位和头足位20度行左心耳造影（图1...、20.8 mm和18.5 mm。图1中A 图为病例1 左心耳造影（RAO 20 ＋足头位20），呈风向袋型。B图为病例3的左心耳造影（局麻下依靠
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2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议
主办单位：医药经理人杂志社
承办单位：绿叶制药集团
战略合作伙伴：怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司
唯一指定学术支持单位：北京大学教育与人力资本研究所
特别支持单位：Powerplus一佳一、益策（中国）学习管理机构
战略合作媒体：CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷
论坛主题：
（1）美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
（2）凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》
（3）中粮集团《中粮培训体系建设剖析》
（4）早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》
（5）光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
（6）怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
（7）绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》
（8）“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享
互动论坛：
（1）医药行业目前最缺什么样的培训
（2）中小企业的培训体系如何建立
（3）对于新进员工的入职培训如何办得有声有色
（4）中高层管理的培训如何顺应医药发展现状
（5）培训效果的评估
（6 ）医药HR培训发展部的发展瓶颈
（7 ）医药HR自身培训与发展
（8 ）e-HR走向移动终端
会议议程2012年8月22日下午（星期三）嘉宾签到14:00～20:00签到地点：东方海天大酒店大堂（签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店）
晚餐：自助晚餐2012年8月23日（星期四）8:30～8:35开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波8:35～9:45《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波9:45～10:45《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》—— 怡安翰威特 副总裁 张宏10:45～11:00茶歇11:00～12:00《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔12:00～13:30午餐及午休13:30～14:30《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明14:30～15:30《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍15:30～15:45茶歇15:45～18:00互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师18:30～20:30“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴2012年8月24日（星期五）8:30～10:30《企业现场力-打造企业终极竞争力》——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功10:30～10:45茶歇10:45～11:15《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军11:15～12:30医药企业人才管理互动论坛12:30～14:00午餐及午休14:00～17:30参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆17:30～19:00金海湾露天烧烤19:00～21:302012特色医药HR案例分享及专家点评2012年8月25日（星期六）8:00～15:30烟台蓬莱阁——长岛考察15:30～第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐2012年8月26日（星期日）14：00前退房
会场酒店: 烟台东方海天大酒店
参会费用：
A：6000元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：5000元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐）
B：4200元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：3600元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐）
参会预约： 010-58302828-6628/6639
传真： 010-58302828-6634
邮箱： hehr0401@163.com
中国医药人力资源发展论坛组织QQ群：122155780
报名截止日期：2012年8月17日