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2018.08.06 瓣叶切割技术（BASILICA）预防 TAVR 瓣中瓣术后冠脉闭塞
近期，J Am Coll Cardiol Intv 杂志上发表了一项可用于预防 TAVR 瓣中瓣（valve-in-valve）术后冠状动脉闭塞的新技术...要进一步大样本的临床研究来验证其安全性和有效性，同时对衰败的 TAVR 瓣膜行瓣中瓣术时是否可以应用该技术降低冠脉闭塞的风险还不明确。参考文献：Khan J M
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2018.01.06 罕见病例：这样做也能传播梅毒
近日，北京协和医院皮肤科刘洁医生在 Br J Dermatol 的图库（Image Gallery）版块报道一例因家长嚼烂食物口对口喂食引起幼儿虫蚀状脱发的... al. The clinical and trichoscopic features of syphilitic alopecia[J]. Journal
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2024.03.07 肿瘤文章「内卷」，靠RNA和蛋白共染就能发顶刊，研究思路看这里
在肿瘤免疫研究中，免疫细胞的「好」与「坏」，是一直以来不断探讨的问题。最近，William J. Muller 团队发表在顶刊 ... 2023 Dec 12;56(12):2755-2772.e8. doi: 10.1016/j.immuni.2023.11.002.[2].Mund A
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2018.05.11 新证据来了！成年女性接种 HPV 疫苗很安全
背景疾病率和安全问题与青春期女孩相比可能有显著差异。2018 年 2 月，发表在《J Intern Med》的一项研究调查了成年女性接种四价 HPV 疫苗
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2018.04.25 老年患者他汀一级预防 ASCVD 指南建议南辕北辙？
，阐述的潜在益处也不尽相同。而这个不一致性很有可能会对老年患者的健康带来巨大的影响。2018 年 1 月，科学家在《J Am Coll Cardiol》发文，试图
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2018.04.19 帮手变帮凶！抗菌药增加 10 多种社区获得性感染风险
抗菌药是对抗病菌的有效武器，但使用不当就可能变成诱发继发性感染的罪魁祸首。人类的正常微生物群在防止病原菌的过度生长中发挥重要作用，抗菌药物不当使用或可通过破坏正常微生物群增加继发性感染的风险。2018 年 2 月，发表在《J Antimicrob Chemother》的一项由英国科学家进行的系统评价，评估了抗菌药物
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2016.08.02 第八届上海国际分析化学研讨会 第一轮通知
主办单位：中国化学会慕尼黑博览集团会议主席/Chair：林金明教授，清华大学，中国 Oliver J. Schmitz 教授，德国杜伊斯堡-埃森大学大学 学术委员会 Prof. Jin-Ming Lin, Tsinghua University, Beijing, ChinaProf. Oliver J
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2015.10.22 临床实用：巧妙避免缝合锐器伤和污染
无菌环境，并发表在近期 J Am Acad Dermatol 杂志。如上图所示，缝针和缝线穿过创口两侧，完成一次缝合时，可将多余长度的缝线在左手手指上缠绕 2-3 圈
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2011.10.18 临床肿瘤学杂志：塞来昔布不改善晚期NSCLC生存
荷兰一项研究表明，化疗基础上加用塞来昔布并不能改善晚期非小细胞肺癌（NSCLC）患者生存。研究论文10月11日在线发表于《临床肿瘤学杂志》（J Clin Oncol）。该研究是一项Ⅲ期研究，纳入了未接受过化疗、东部肿瘤协作组（ECOG）体能状态（PS）评分为0～2分、有足够器官功能且经病理检测确诊的
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2012.09.19 2012第三届中国医药人力资源发展论坛烟台会议
主办单位：医药经理人杂志社
承办单位：绿叶制药集团
战略合作伙伴：怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司
唯一指定学术支持单位：北京大学教育与人力资本研究所
特别支持单位：Powerplus一佳一、益策（中国）学习管理机构
战略合作媒体：CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷
论坛主题：
（1）美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
（2）凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》
（3）中粮集团《中粮培训体系建设剖析》
（4）早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》
（5）光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
（6）怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
（7）绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》
（8）“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享
互动论坛：
（1）医药行业目前最缺什么样的培训
（2）中小企业的培训体系如何建立
（3）对于新进员工的入职培训如何办得有声有色
（4）中高层管理的培训如何顺应医药发展现状
（5）培训效果的评估
（6 ）医药HR培训发展部的发展瓶颈
（7 ）医药HR自身培训与发展
（8 ）e-HR走向移动终端
会议议程2012年8月22日下午（星期三）嘉宾签到14:00～20:00签到地点：东方海天大酒店大堂（签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店）
晚餐：自助晚餐2012年8月23日（星期四）8:30～8:35开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波8:35～9:45《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波9:45～10:45《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》—— 怡安翰威特 副总裁 张宏10:45～11:00茶歇11:00～12:00《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理高翔12:00～13:30午餐及午休13:30～14:30《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明14:30～15:30《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍15:30～15:45茶歇15:45～18:00互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师18:30～20:30“绿叶滨海之夜”欢迎晚宴2012年8月24日（星期五）8:30～10:30《企业现场力-打造企业终极竞争力》——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功10:30～10:45茶歇10:45～11:15《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军11:15～12:30医药企业人才管理互动论坛12:30～14:00午餐及午休14:00～17:30参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆17:30～19:00金海湾露天烧烤19:00～21:302012特色医药HR案例分享及专家点评2012年8月25日（星期六）8:00～15:30烟台蓬莱阁——长岛考察15:30～第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐2012年8月26日（星期日）14：00前退房
会场酒店: 烟台东方海天大酒店
参会费用：
A：6000元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：5000元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐）
B：4200元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：3600元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐）
参会预约： 010-58302828-6628/6639
传真： 010-58302828-6634
邮箱： hehr0401@163.com
中国医药人力资源发展论坛组织QQ群：122155780
报名截止日期：2012年8月17日
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2012.09.19 美国儿科学会2011年全国会议及展览
healthcare professionals.AAP conference faculty represent 8 of the top
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2020.06.18 MSI 相关指南共识下载
cancer prognosis. J Clin Oncol, 2005. 23(3): p. 609-18.12.Sargent, D.J., et... cancer (Lynch syndrome) and microsatellite instability. J Natl Cancer Inst
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2018.04.09 血尿酸水平能独立预测 CKD 肾功能衰竭的进展
呈非线性的 J 形（P = 0.007）。本研究证实，血尿酸水平是 CKD 早期预测肾功能衰竭一项独立的危险因素，并且与 CKD 患者的全因死亡率呈 J 形关系
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2017.10.27 β 受体激动剂过度使用和哮喘高风险患者延误就诊
医学院 Pilcher J 等学者进行的研究。研究者针对一个为期 24 周、旨在评估吸入器电子监控设备效力（吸入器电子监控设备可真实客观的记录每次用药时间和数...了哮喘未控制或恶化情况下延误就诊甚至不就诊的发生。文献来源：Pilcer J, Patel M, Pritchard A, et al. Beta-agonist